Motivation
Türkische Kandidat:innen überzeugen mit Motivation, Anpassungsfähigkeit und hoher Arbeitsmoral.
Wir wählen türkische Kandidat:innen aufgrund ihrer hohen Einsatzbereitschaft
und Arbeitsmoral. Sie sind anpassungsfähig, zuverlässig und
motiviert – genau die Eigenschaften, die auf dem deutschen
Arbeitsmarkt gefragt sind. Die junge, urbane Bevölkerung
der Türkei nimmt aktiv an technischen
Bildungsprogrammen teil und bringt dadurch praxisorientierte
Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen mit.
Qualifikation
Die Türkei bietet ein Ausbildungssystem, das dem deutschen Dualen Modell ähnelt.
Das türkische Berufsbildungsgesetz (3308) bietet eine fundierte Ausbildung, die Theorie und Praxis verbindet – ähnlich dem dualen System in Deutschland.
Unsere Kandidat:innen verfügen über Abschlüsse in folgenden Berufen:
-
CNC-Zerspanungsmechaniker
-
Industrieelektriker Betriebstechnik
-
Elektriker
-
Metallbauer
-
Anlagenmechaniker SHK
-
und viele weitere gesuchte Fachqualifikationen
Kultur
Gemeinsame Werte und kulturelle Nähe fördern eine schnelle Integration.
Türkische Fachkräfte sind mit europäischen Arbeitswerten und deutschen Tugenden
wie Pünktlichkeit, Disziplin und Qualitätsbewusstsein vertraut.
Mit über 3 Millionen Menschen türkischer Herkunft in Deutschland profitieren
unsere Kandidat:innen von bestehenden Netzwerken und gemeinsamen
Werten, die die Integration im Alltag und Beruf erleichtern.
Kontakt
